Priorizar la salud mental y el bienestar de los empleados es invertir en rendimiento y compromiso
¿Te gustaría poner en marcha un plan de mejora para vuestros indicadores de satisfacción laboral?
¿Buscas una solución efectiva a las dificultades relacionales de tus empleados?

La relación entre el bienestar psicológico de empleados y directivos y su productividad, el clima laboral y la permanencia en la compañía está ampliamente demostrada. Por eso desde SINEWS InCompany:

  • Escuchamos las necesidades de tu empresa para desarrollaros un programa individualizado
  • Te ayudamos a evaluar y mejorar las competencias de tus empleados y directivos
  • Creamos intervenciones para mejorar el bienestar emocional de los empleados y directivos en vuestra compañía
  • Facilitamos la promoción de actividades para transformar las organizaciones en entidades responsables con sus empleados

SINEWS InCompany ofrece distintos servicios centrados en promocionar este bienestar psicológico y ayudar a empleados y directivos a alcanzar su máximo potencial como profesionales:

SERVICIOS DE SALUD MENTAL Y CRECIMIENTO PERSONAL:
PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE DIFICULTADES EMOCIONALES Y MEJORA DE HABILIDADES


¿Para quién es este servicio?
Recomendado para empresas que quieren invertir en la salud emocional de sus empleados y/o en su desarrollo personal y profesional.

¿Cómo trabajamos?
Nuestros profesionales centran su foco de trabajo en la persona y las dificultades a las que se enfrenta.
Este servicio ha crecido exponencialmente en los últimos meses debido a los acontecimientos relacionados con el COVID-19.
Hemos observado no solo una mejora en la salud mental de los empleados/as de distintas compañías sino también su reconocimiento a las empresas por poner a su disposición un servicio como este para ellos y sus familiares cercanos.

¿Cuáles son las problemáticas comúnmente tratadas?
  • Problemas de estado de ánimo
  • Manejo del estrés
  • Dificultades relacionadas con el tele-trabajo y la motivación
  • Problemas familiares
  • Relaciones interpersonales
  • Dificultades atencionales
  • Adaptación cultural
  • Mantenimiento de conductas saludables
  • Desarrollo de habilidades

¿Qué tipo de sesiones incluye este servicio?
Ponemos a disposición de las compañías y sus empleados/as tanto sesiones de psicoterapia, como psiquiatría y coaching en diversos idiomas.

¿Cómo puede formalizarse este servicio?
Este servicio puede desarrollarse en dos modalidades:
  1. 1. Como contrato fijo mensual de un número de horas semanales disponibles en nuestra agenda presencial u online para los empleados de la empresa. En esta modalidad los descuentos aplicables por sesión son de aproximadamente el 40 por ciento.
  2. 2. Mediante sesiones individuales para los empleados/as de la compañía. En esta modalidad los descuentos aplicables por sesión son de entre el 15-20 por ciento..

Además ofrecemos una amplia variedad de talleres y sesiones psico-educativas para vuestros empleados y directivos:
  • Bienestar en el trabajo
  • Burnout y estrés laboral
  • Psicología positiva
  • Gestión emocional
  • Hábitos saludables
  • Mindfulness
  • MBSR: Programa de Mindfulness de 8 semanas de la Universidad de Massachusetts impartido por personal certificado.
  • MB-EAT: Programa de Mindfulness validado para la promoción de la alimentación consciente y de hábitos de vida saludables.
  • Trabajo positivo en equipo y desarrollo de nuevas ideas.

PROGRAMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL
Las empresas necesitan adaptarse a la demanda de las nuevas generaciones y circunstancias: poder desarrollarse profesional y personalmente en la empresa a la que pertenecen. Por eso, ofrecemos servicios de coaching ejecutivo para ayudar a los empleados a desarrollar sus competencias y adquirir nuevas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos sesiones individuales de coaching ejecutivo para directivos y sesiones de equipo.

MOVILIDAD INTERNACIONAL
Desplazar a una persona a otro país plantea un reto, la inversión en esfuerzo y económica no es desdeñable como tampoco lo es el estrés que el profesional y su familia van a afrontar. ¿Cómo prevenir el impacto de este estrés?

  • Ayudamos a tu empresa en el proceso de selección de las personas que optan a un puesto en el extranjero
  • Desarrollamos programas de prevención con charlas informativas, lecturas recomendadas para toda la familia, y talleres de buenos hábitos cuando se trabaja en otro país
  • Hacemos seguimiento periódico de los empleados en el extranjero, porque hay problemas que se pueden prevenir a tiempo
  • Y, por supuesto, somos expertos en el tratamiento de problemas psicológicos en expatriación

MOVILIDAD INTERNA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Las empresas tienen como reto la excelencia profesional y para ello buscan los mejores perfiles para cada proyecto y puesto. Este reto cobra aún más relevancia a la hora de evaluar candidatos a puestos directivos de gran responsabilidad.
Por eso, introducimos en el proceso de selección una serie de pruebas psicológicas, llevadas a cabo por un psicólogo con experiencia clínica, que facilitará el descarte de personalidades conflictivas e identificará a aquellos perfiles con mayor probabilidad de éxito en la adaptación a la compañía o el nuevo puesto.

REDUCCIÓN DE ACENTO en inglés, alemán o español
Mejora la confianza a la hora de expresarte y negociar en otro idioma con un tratamiento dirigido por una logopeda nativa del idioma que quieres promocionar.
Tanto en sesiones individuales como en grupo, en las oficinas de vuestra empresa, en nuestra clínica o desde casa a través de nuestra plataforma online.

Si tu compañía está interesada en recibir nuestros servicios, envíanos un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (no olvides facilitarnos un número de teléfono si quieres que te contactemos más rápidamente).

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